La justice israélienne a contraint un important réseau de pharmacies à indemniser une femme trans parce qu’un employé la traitait comme un homme

De son côté, Shufersal, la firme dont dépend le réseau de pharmacies, a indiqué que l’attitude du vendeur ne constituait pas une « diffamation » ou un acte discriminant.

Ils ont soutenu de la société que « selon le sexe biologique du client, il s’agit d’un homme, puisqu’elle a choisi de se définir comme une femme ». Par conséquent, s’adresser selon son identité biologique « n’est ni dégradant ni humiliant, selon des critères objectifs ».

Il a en outre été allégué que le vendeur « n’avait pas fait de discrimination à l’encontre de la cliente puisqu’elle n’avait pas refusé de vendre un produit ou de fournir un service ».

La juge Pnina Neuwirth a jugé que « les expressions du vendeur équivalaient à de la diffamation ».

« La cliente a précisé à maintes reprises qu’elle demandait à être traitée comme une femme, et a même dit que parler d’elle dans un langage masculin était irrespectueux, mais l’employée de la pharmacie a continué à s’adresser au masculin », a déclaré le juge.

Bien que l’entreprise ait allégué que l’employée s’était adressée à la cliente en raison de son sexe biologique, ce qui ne constituait pas de la diffamation, le tribunal a rejeté ces arguments, notant que Rash portait des vêtements de femme et utilisait un langage féminin pour se désigner.

« Isabel n’a laissé aucun doute sur son désir d’être traitée en femme, ni sur le préjudice subi par l’insistance du pharmacien à s’adresser à elle en tant qu’homme », précise le verdict, qui condamne l’entreprise à verser à la plaignante une dizaine de milliers de dollars en indemnisation et frais de justice.