Une Israélienne a été agressée sexuellement dans un hôtel de luxe du Sinaï

« Je ne me doutais de rien. J’ai accepté un selfie, mais après quelques secondes, il m’a pris dans ses bras et a appuyé son pénis contre mon sexe », explique Derry. « Je me suis figée pendant quelques secondes. J’ai eu très peur. Puis il a mis sa tête sur mes épaules et sa main s’est approchée du bassin et il m’a pointé du doigt. « Il a embrassé mes lèvres. Je lui ai crié : » Non, non. « 

Deri a raconté à son partenaire Nitai ce qu’elle avait vécu, et il s’est approché de la réceptionniste en chef et a exigé de regarder les vidéos des caméras de sécurité et a exigé le licenciement immédiat de l’employé.

« Il s’est avéré que pour une raison quelconque, les caméras n’ont pas enregistré le couloir menant à la pièce. Nous avons demandé au commis en chef de vérifier le téléphone de l’employé qui a pris le selfie, mais il s’est avéré qu’il s’est empressé de supprimer les photos immédiatement après. Je lui ai crié dessus », se souvient Derry. « Ce furent des moments très difficiles pour moi. Soudain, il a dit qu’il ne connaissait pas l’anglais pour éviter d’assumer ses actes graves. ».

À la demande de la réceptionniste, Deri a écrit une lettre de témoignage en anglais, dans laquelle elle décrit étape par étape l’enchaînement des événements. Quelques heures plus tard, un enquêteur du commissariat de Nuweiba est arrivé pour recueillir des preuves auprès d’elle.

« L’enquêteur m’a cru et m’a dit qu’il ferait en sorte que cet employé soit puni et aille en prison car l’acte qu’il a commis était très grave », raconte Deri.

Deri et son partenaire ont été emmenés au tribunal de Nuweiba pour témoigner sur l’affaire, l’employé étant également soupçonnée d’agression sexuelle dans la salle d’audience. « Il s’est assis la tête entre les mains et ne m’a pas regardé du tout. Il savait très bien qu’il était responsable de ce qui s’était passé », explique Deri.

À la fin de l’audience, Deri et son ami sont retournés en Israël, et maintenant l’enquête contre l’employé est en cours et il n’est pas encore clair si un acte d’accusation sera déposé contre lui et si oui, quand.

« On m’a dit que l’employé avait été licencié, mais quand j’ai demandé une preuve de cela, un document ou une preuve, ils m’ont dit que c’était une affaire confidentielle et qu’on ne pouvait pas me les donner », raconte Deri qui a appelé après l’incident pour savoir si le suspect travaillait toujours à l’hôtel. « À mon avis, ils couvrent toute l’affaire et soutiennent un employé qui m’a harcelé sexuellement. Mon objectif est d’inonder cet incident afin que les Israéliens ne viennent pas dans un endroit qui soutient le harcèlement sexuel et leur prête main forte dans de tels actes en soutenant leur employé. »

Deri elle-même a l’intention de retourner dans le Sinaï et de parcourir à nouveau la péninsule, mais dit qu’elle n’a pas l’intention de retourner bien sûr à l’hôtel où l’incident a eu lieu.

« La plupart des gens que nous avons rencontrés pendant le voyage étaient très gentils, mais lorsqu’il y a un tel cas, les Égyptiens devraient condamner ces personnes parmi eux et les punir avec toute la sévérité de la loi et transmettre un message sans équivoque que de telles choses ne devraient pas arriver. »

Mako n’a pas encore reçu de réponse de la direction de l’hôtel « La Meridian Dahab Resort » dans le Sinaï, et elle sera publiée dès sa réception.