Le Parlement autrichien a approuvé jeudi une nouvelle loi interdisant aux élèves de moins de 14 ans de porter à l’école des couvre-chefs qualifiés de « musulmans traditionnels », tels que le hijab ou la burqa. L’interdiction entrera pleinement en vigueur à l’ouverture de la prochaine année scolaire, en septembre, et devrait concerner environ 12 000 élèves. Au sein de la coalition gouvernementale, les critiques sont rejetées, les responsables affirmant que la loi « n’est pas dirigée contre une religion ».
La loi prévoit un mécanisme d’application progressif. Les élèves qui enfreindront les directives feront d’abord l’objet d’entretiens avec la direction de l’établissement et leurs parents. En cas de récidive, les services de protection de l’enfance seront appelés à intervenir. Dans les situations les plus extrêmes, les familles pourront se voir infliger des amendes allant jusqu’à 800 euros, soit environ 3 000 shekels.
Le gouvernement présente cette mesure comme une initiative destinée à « protéger la liberté des jeunes filles » et à renforcer l’égalité entre les sexes. À l’inverse, des partis d’opposition et des organisations musulmanes estiment que la loi est discriminatoire et pourrait ne pas résister à un contrôle de constitutionnalité. L’organisation officielle représentant la communauté musulmane en Autriche, l’IGGÖ, a vivement critiqué le texte, affirmant qu’il porte atteinte à des droits fondamentaux, et a annoncé son intention de s’opposer à son application par des recours judiciaires.
Cette loi intervient après qu’en 2020, la Cour constitutionnelle autrichienne a annulé une interdiction similaire visant les jeunes filles de moins de 10 ans, estimant qu’elle ciblait un groupe religieux spécifique et portait atteinte au principe d’égalité. Le gouvernement affirme que la nouvelle formulation a été corrigée et adaptée à cette jurisprudence, mais il reste incertain qu’elle franchisse avec succès l’épreuve d’un nouvel examen judiciaire.
Rédaction francophone Infos Israel News pour l’actualité israélienne
© 2025 – Tous droits réservés





