L’hôpital « Hadassah Ein Kerem » à Jérusalem souffre d’un déficit budgétaire de 1,3 milliards de shekels par an, et a été contraint d’effectuer une restructuration et une réduction des effectifs. Par le passé, en 2013, ces événements ont conduit à la gréve des employés.
La restructuration n’a pas résolu le problème. Début 2014, la direction de l’hôpital a demandé au ministère des Finances de lui fournir un montant de 300 millions de NIS. Le ministère des Finances a accepté d’accorder un prêt avec un remboursement ultérieur de 250 millions de shekels.
Dans ces conditions, « Hadassah » a développé un nouveau programme de restructuration. Calcalist a annoncé pour sa part que le tourisme médical permettra d’économiser au profit de l’hôpital tout ce qui est en rapport avec les services de santé privés. Cette année, l’hôpital prévoit d’augmenter de 40% le nombre de touristes médicaux et va augmenter la quantité de services médicaux payés à 15%, comme en 2013, à 30% du total des services médicaux hospitaliers rendus.
Il est intéressant de noter que malgré la gestion désastreuse de l’hôpital, les cadres sont parmi les mieux payés dans le cadre de la médecine israélienne. Le syndicat des travailleurs « Hadassah » a rapporté que le directeur de l’hôpital, Avigdor Kaplan gagne 170 mille shekels par mois. Un peu plus tard, celui-ci a déclaré que ces chiffres étainet faux, et qu’il gagne seulement 99 mille shekels par mois.
