Il a également ajouté : « En général, lorsque vous établissez un budget de sécurité, vous devez le construire comme un dérivé d’un plan pluriannuel. Pour élaborer un plan pluriannuel, vous avez besoin d’une menace d’attribution, et pour une menace d’attribution, il faut d’abord une sorte de concept de sécurité sur lequel reposera toute cette couche. Ce ne sont pas des choses qui se font en un mois. Donc, si le comité se réunit dans un mois, fait son travail, j’ai du mal à croire que tout cela se produira dans un mois, c’est un processus très long qui nécessite la participation de très nombreuses parties. »
Prozenfer a expliqué la principale menace qui pèse sur l’État d’Israël : « À long terme, la véritable menace pour l’État d’Israël est l’Iran, et nous devons également nous concentrer là-bas et non sur tous ceux qui nous entourent et ceux qui attaquent directement l’État d’Israël, je n’ai aucun doute d’où cela vient. Et il (l’Iran), le fera encore et encore. Maintenant, c’est juste une question de timing, nous voyons la folle course aux armements, y compris ses déclarations selon lesquelles ce sera automatiquement une état nucléaire. Au cours des années qui ont passé, les divisions blindées, les divisions d’infanterie, ont été supprimées et aujourd’hui, nous en manquons.
Interrogé sur le problème du personnel au sein de Tsahal, il a déclaré : « La semaine dernière, j’étais en réunion avec le chef adjoint de l’armée.
« Nous sommes dans une situation où nous devons investir beaucoup plus dans la sécurité. Concernant les salaires des employés permanents, l’ancien consultant a déclaré : « Il y a un énorme écart entre la façon dont cela est reflété dans les médias et ce qu’il est réellement – le salaire des employés permanents aujourd’hui, surtout les premiers, ont un maigre salaire par rapport à ce qu’ils font et à ce qui se passe sur le marché civil, mais à cause de cette campagne de longue date, les salaires des employés permanents ont été sérieusement affectés. Il n’y a plus de pensions budgétaires. «
Il a également ajouté : « Grâce à cette affaire, les salaires des fonctionnaires permanents sont touchés. Pourquoi sommes-nous surpris qu’il n’y ait aucun officier qui, après 24 ans, veuille rester dans l’armée ? Il y a ici un débat populiste et il est difficile de s’en sortir. Ma réponse est que nous devons aborder le modèle permanent, construire un nouveau modèle permanent, récompenser les gens comme il se doit, et cela doit également être expliqué au public, afin que le public comprenne que toutes les histoires sur les grosses retraites sont un grand canular, plus politique que la réalité. »
