Les statistiques de l’année 2015 montrent que plus de 8000 nouveaux participants ont visité les 20 centres d’emplois établis pour les populations arabes, druzes et circassiens en Israël.
Selon les chiffres publiés par le Ministère de l’Economie, 13.600 personnes ont trouvé un emploi à travers les centres et 24.000 ont été aidées.
Au total, 68% de ceux qui ont visité les centres d’emploi arabes du Ministère de l’Economie, ont trouvé du travail, ce chiffre dépasse de loin les objectifs du gouvernement.
Plusieurs programmes offrent de l’aide à des groupes minoritaires, afin de les aider à trouver un emploi.
Le programme Imtiaz, par exemple, fournit une assistance aux personnes de plus de 35 ans avec l’admission aux études universitaires, spécialisé dans les domaines à forte demande, tels que l’électronique, l’informatique, les sciences de laboratoire médical, génie civil, le transport, les produits chimiques, la dentisterie, la médecine, les mathématiques et autres.
A la fin de l’année 2015, le programme a offert 74 cours, dont l’hébreu académique, afin de promouvoir l’intégration des communautés arabes. L’an dernier, 1313 personnes ont participé à Imtiaz et 354 personnes ont terminé leurs cours.
Le taux élevé de succès a reçu un nouvel élan par un programme de trois ans avec un budget de 10 millions de shekels conçu pour intégrer les savants arabes dans le domaine de la haute technologie. Le programme dans sa première année a déclaré que le placement de 250 Arabes dans des sociétés leaders telles que Amdocs, Intel, IBM et HP. Plus de 100 nouveaux étudiants arabes se sont inscrits à des cours tels que le développement d’applications qui font partie de l’initiative.
Eshbal est un autre programme mis en place pour aider la population bédouine dans le sud, il fournit un financement complet pour l’étude de l’ingénierie et couvre également le coût de la vie et les dépenses quotidiennes jusqu’à l’obtention du diplôme pour trouver du travail. Un total de 85 personnes ont commencé le programme et ont reçu 40.000 NIS par participant.
L’initiative ne se limite pas à fournir des diplômes universitaires, mais également à améliorer la fourniture de services de transport pour les Arabes vivant dans des régions éloignées, en particulier les femmes. Le Ministère de l’économie ainsi que le transport a fait un investissement conjoint de 48 millions de NIS à la construction de huit nouvelles routes et 23 lignes de bus.
Jérusalem-Est, cependant, nécessite encore des améliorations. Les statistiques montrent que 60% des résidents sont au chômage, la cause principale est le manque d’hébreu de base. La plupart des résidents achèvent leur scolarité jordano-palestinienne en arabe pour l’admission à des universités ou des emplois, ce qui fait de l’hébreu une langue inexistante. “Cela représente un obstacle important pour les résidents qui cherchent à entrer sur le marché du travail car ils devraient principalement parler et écrire en hébreu. Les cours d’hébreu et anglais sont parmi les offres de participants au Centre de Jérusalem pour tenter de résoudre ce problème”, a déclaré le porte-parole.
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