La Cour de justice de Tel Aviv a statué et condamné le réseau «Café-Café» à Tel-Aviv à payer 30.000 shekels en faveur d’un jeune homme, qui n’a pas été recruté en raison de son origine arabe.

Le demandeur s’est rendu à «Café-Cafe», et a demandé un poste de serveur. Il a été accepté, il a effectué un premier jour de formation puis on lui a demandé son origine, et il a répondu qu’il était  Arabe. Le responsable du réseau lui a répondu que c’est un café casher, et qu’ils ne peuvent pas le garder. Il a conseillé le jeune homme de trouver du travail dans les restaurants et cafés à proximité.

Le jeune arabe a déposé une action en justice contre les employeurs pour discrimination sur la nationalité. Le tribunal a examiné la plainte et par décision de la juridiction et l’avis de la Commission sur l’égalité des chances au sein du ministère de l’Industrie, il a été statué qu’il y a bien eu discrimination ethnique – un phénomène très propagé depuis les attentats  comme celui de la synagogue de Har Nof ( l’un des terroristes travaillait à proximité) ou les enlèvements par des employés arabes au sein de société tenues par des juifs comme ce fut le cas d’un jeune soldat.

En plus de 30 000 shekels, la société israélienne devra en payer 5000 pour les frais de justice du demandeur.

Rédaction francophone Infos Israel News pour l’actualité israélienne
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