Les employés palestiniens et l’étiquetage des produits : “Cette décision est juste politique, elle ne nous aide pas”.

A-Sarre est palestinien et travaille dans l’usine “Salades Shamir” dans l’une des zones industrielles les plus grandes et les plus modernes du pays, près des installations complexes de Barkan (vin israélien) , une région qui va être boycottée par les étiquetages des produits décidés par l’Europe.

Il y a juste huit petites minutes qui séparent le village arabe de cet ouvrier palestinien de son lieu de travail en Israël. C’est un autre monde qui s’offre à ses yeux, dès qu’il arrive en territoire israélien : on peut y voir des jardins entretenus, des routes larges et propres, des voitures et des camions de transport et une sécurité massive, y compris un garde armé à l’entrée.

“Presque tous les Palestiniens travaillent ici”, dit Amir Devon, directeur de l’usine où A-Saar travaille. «J’ emploie plus de 100 travailleurs, seulement quatre d’entre eux sont juifs, le reste des résidents sont des palestiniens de la région. Certains d’entre eux travaillent ici depuis plus de 20 ans. Ils sont venus ici quand ils étaient enfants, et maintenant ils ont eux-mêmes des enfants”.

Pour l’instant, Devon n’est pas gêné par les lignes directrices de l’Union européenne qui veut tracer les produits fabriqués des usines des yichouvim, afin de décourager  les acheteurs de produits israéliens en Europe .

Aujourd’hui, les lignes directrices s’appliquent uniquement aux fruits et légumes frais, vin, miel, huile d’olive, des œufs, de la volaille, aux produits biologiques et cosmétiques, mais les produits emballés, comme les salades  “Shamir ” par exemple, ne sont pas en danger.

Cependant, le directeur de l’usine, comme d’autres, ont été contrariés : “S’il y a une interdiction, d’une manière ou d’une autre, nous devons arrêter de produire ici”, dit-il. Entre 6% et 8% de ses salades produites actuellement sont exportées vers l’Europe. A son avis, si la décision est prise de marquer ses produits, il n y aura pas d’impact sur ​​l’emploi et la société, mais sur certains de ses employés.

Les réponses sont hésitantes. D’autres travailleurs palestiniens ont été invités à s’exprimer sur le marquage des produits, mais ils ont choisi le silence lorsqu’on leur demande de donner leur avis :

Aujourd’hui, les employés palestiniens sont les premières victimes de cet étiquetage des produits dans les usines où ils travaillent, tout comme ce fut aussi le cas dans le passé pour les travailleurs palestiniens à l’usine Soda Stream, où travaillaient près de 50 travailleurs palestiniens qui vivent dans les territoires et Jérusalem-Est.