Un groupe de défense des droits de l’homme a déclaré qu’il travaillait avec quatre professeurs juifs pro-israéliens du système de l’Université municipale de New York (CUNY), qui ont affirmé qu’ils faisaient l’objet d’une enquête par le système universitaire pour « discrimination » contre le boycott, le désinvestissement des militants du BDS et des antisémites islamistes radicaux.
Le groupe, appelé Étudiants et Faculté pour l’égalité à CUNY (SAFE CUNY), a déclaré qu’il avait « tous les détails » mais qu’il ne pouvait pas les partager car ils travaillaient « pour aider ces [enseignants] de plusieurs manières et ils pourraient prendre quelques semaines ou plus.
SAFE CUNY a ajouté qu’il avait déjà fait rapport sur l’enquête de deux des enseignants, mais depuis ce rapport, deux autres enseignants ont fait l’objet d’une enquête.
« Pour ceux qui demandent, oui, je suis l’un des quatre », a tweeté le professeur Lax lundi. « J’ai dit dès le début que je serais peut-être le premier à faire cela, mais je ne serais en aucun cas le dernier. Et nous voici. Une purge du corps professoral dans le monde universitaire à la manière de l’Allemagne des années 1930 », a-t-il ajouté.
En février, le Jewish News Syndicate a rapporté que deux professeurs juifs du Kingsborough Community College, qui fait partie du système CUNY, avaient fait l’objet d' »enquêtes de représailles » les accusant de « discrimination » et de « harcèlement » après s’être plaints d’antisémitisme sur le campus.
Tous deux ont été identifiés comme Michael Goldstein, professeur de commerce à l’université, et Jeffrey Lax, chef du département des affaires de l’école.
Les accusations d’antisémitisme autour de CUNY se poursuivent
CUNY, un consortium de 11 universités, six collèges communautaires, une école doctorale conférant un doctorat, une école de journalisme et une faculté de droit, a été à plusieurs reprises au centre de controverses sur des accusations d’antisémitisme par des étudiants comme des enseignants.
En mai, Fatima Mohammed, diplômée de la faculté de droit de la CUNY, a prononcé un discours d’ouverture dans lequel elle a accusé Israël de « faire pleuvoir sans discernement des balles et des bombes sur les fidèles » et a salué les efforts de la CUNY pour permettre aux étudiants de « faire entendre sa voix contre le colonialisme des colons israéliens ». Le discours de Mohammed a été vivement applaudi par le public.
Par ailleurs, en avril, l’American Jewish Committee (AJC) a déclaré qu’il était « profondément préoccupé » après que deux professeurs qui se sont plaints que des étudiants se voyaient offrir la possibilité de gagner des avantages en regardant un film au contenu antisémite ont ensuite fait l’objet d’une critiques négatives sur un site Web d’évaluation des enseignants.
En mars, SAFE CUNY a publié un rapport de douze pages qualifiant le système universitaire d’« université américaine la plus antisémite ».
L’année dernière, le Centre américain pour le droit et la justice (ACLJ) a intenté une action en justice contre la CUNY, affirmant que le système universitaire ignorait l’antisémitisme.
En outre, l’année dernière, six professeurs de la CUNY, dont Lax et Goldstein, ont déposé une plainte fédérale en matière de droits civils alléguant qu’ils avaient été soumis à un environnement de travail hostile à caractère religieux après que le syndicat des enseignants, connu sous le nom de Congrès du personnel professionnel, a adopté une résolution. condamnant Israël et appelant au boycott universitaire de l’État juif.
L’année dernière, l’AMCHA Initiative (une organisation non partisane dont la seule mission est de documenter, d’enquêter et de combattre l’antisémitisme sur les campus universitaires américains) a découvert qu’elle avait enregistré plus de 150 incidents antisémites sur onze campus de la CUNY depuis 2015, avec plus de 60 incidents liés à des actes dirigés contre des étudiants juifs pour leur causer du tort, tels que vandalisme, intimidation, répression de mouvements et dénigrement.