Netanyahu et son entourage préparent un « nettoyage » politique de toutes les institutions de l’État des employés qui ont été nommés à des postes sous le gouvernement Bennett-Lapid. Il ne s’agit pas de nominations politiques mais des centaines de professionnels qui ont réussi toutes les procédures de sélection compétitives de l’administration de la fonction publique veulent être expulsés du service, rapporte Daphne Liel, observatrice politique pour Hadashot 12 .
Le principal critère d’aptitude professionnelle pour le nouveau gouvernement est la loyauté personnelle et politique. Selon Liel, dans « l’environnement » de Netanyahu, le travail bat déjà son plein sur la compilation de « listes noires » de fonctionnaires qui ont été nommés à de nouveaux postes au cours de l’année et demie du gouvernement précédent. Ils vont être soumis à des tests de loyauté avec le renvoi ultérieur de ceux qui échouent au test, et le pourvoi des postes vacants qui en résultent avec « leurs » personnes.
Selon la charte de la fonction publique, les deux premières années de travail sont considérées comme une période d’essai, et pendant cette période, un employé peut être licencié sans trop de difficultés. Netanyahu entend profiter pleinement de cette « fenêtre d’opportunité » pour une purge politique en profondeur de l’appareil d’Etat, explique un journaliste averti.
