Le général de division Herzi Halevi a été confronté à une profonde crise sociale au début de son mandat. Le refus est devenu un moyen de pression, et a provoqué de plus en plus de tensions : politiques, sectaires et de classe sociales. Lorsqu’on a demandé à Halevi pourquoi il n’avait pas été plus sévère contre les réservistes manifestants, il a répondu: « Vous devez le gérer avec sagesse et sensibilité. » Et pourtant, il semble comprendre qu’il aurait dû se prononcer d’abord contre le phénomène.
Les protestations contre la révolution judiciaire ont fortement inondé la question des classes sociales dans Tsahal, sous la forme d’affrontements médiatisés entre pilotes et mécaniciens d’avions , entre 8 200 réservistes des villes centrales établies contre vétérans de la périphérie, et aussi les revendications de l’existence d’un « mécanisme de protection » dans l’armée. Il est temps de mettre les choses en ordre : certaines revendications pour certaines et d’autres non. En résumé, le « droit » de refuser le service militaire en tant que pilote réservistes de Tel Aviv est prioritaire à celui du technicien des avions et réserviste de Sderot …
A la tête de l’armée se trouve un chef d’état-major qui peut s’occuper de cette patate chaude. Le jour où le général de division Herzi Halevi a pris ses fonctions, nous avons publié que le problème qui le tracasse le plus est l’effritement de la cohésion sociale dans l’armée. Halevi a défini plus d’une fois comme une menace plus grande que les menaces extérieures, dont nous savons qu’elles ne manquent pas ici. Il y avait donc ceux qui ont levé un sourcil, mais il s’avère que Levy avait raison, et même dans ses pires cauchemars, il ne croyait pas qu’il tomberait dans une crise au sein même de l’armée.
Ainsi, Halevi s’est retrouvé cette semaine dans une conversation avec des commandants d’escadron, des pilotes réguliers et des pilotes de réserve dans le cadre des séries de pourparlers qu’il mène pour faire face à la situation dans la compagnie. Selon une source présente à la conversation, on a demandé au chef d’état-major pourquoi il n’avait pas sévi contre les manifestants : « Si j’en avais puni dix, j’en aurais reçu 400 de plus », a-t-il répondu, « cet incident doit être géré avec sagesse et sensibilité. » Des sources qui l’ont entendu ont déclaré qu’il réalisait rétrospectivement qu’il l’était. Nous devons dénoncer le phénomène en public plus tôt.
Deux aspects intéressants sont observés dans les enquêtes de Tsahal : premièrement, il y avait des « réservistes » qui avaient depuis longtemps été expulsés de la formation et faisaient « tourner » dans les médias aux dépens de l’armée et des uniformes et n’ont pas en fait refusé de se présenter à l’activité.
Dans ce contexte, il y a une discussion approfondie autour de l’expression « serviteurs privilégiés », en mettant l’accent sur le cours pilote et l’unité 8200. Si vous voulez, Israël le premier et Israël le second. Mais les revendications sont distinctes et la réalité est distincte : dans le cours pilote, par exemple, il y a eu de nombreuses permutations. Les meneurs de la contestation ne reflètent pas la composition du corps aujourd’hui. Au cours des 15 dernières années, vous pouvez voir beaucoup plus de pilotes religieux, la périphérie produit également beaucoup plus de pilotes que par le passé. Lors de la réunion de cette semaine, quatre commandants d’escadron attendaient le chef d’état-major : l’un est du Commonwealth des Nations, deux autres portent fièrement un nom de famille qu’il est interdit de publier.
Est-il possible de s’améliorer dans un cours de pilote où y a-t-il encore un long chemin à parcourir dans les unités technologiques souvent privilégiés pour ceux habitant au centre du pays . Là, comme écrit dans Ynet et « Yediot Ahronoth » d’innombrables fois (et cela n’a été confirmé que récemment dans le rapport du contrôleur de l’État), il y a une sous-représentation des gens de la périphérie. Mais la raison n’est pas la discrimination militaire, un fait facile à prouver grâce à une statistique : la corrélation entre le niveau d’instruction dans la commune et la représentation de ses habitants dans l’unité. Seules les études prédisent le succès de l’entrée dans les unités prestigieuses, mais les gouvernements n’ont pas fait assez pour changer la donne avec plus d’investissemnt dans les études pour ceux en périphérie.
Il est important de dire que les demandes de protection ne sont pas inventées. Dans le système d’opérations spéciales du renseignement, par exemple, comme l’a révélé l’enquête « 7 Days », la méthode « un ami amène un ami » a fonctionné. Le chef de la division du renseignement, le général de division Aharon Haliva, a promis que cela cesserait. Le devoir de preuve lui incombe et le devoir de suivi nous incombe, quels que soient les changements dans le système juridique ou la personne à la tête du gouvernement.
