Plusieurs employés de le RATP, dont des conductrices de bus dans la ville de Paris et ses banlieues affirment que les femmes qui travaillent sont maltraitées par les musulmans. Elles disent qu’il y a plusieurs années en arrière, cette entreprise offrait une bonne ambiance de travail, ce qui n’est plus le cas aujourd’hui…
Sur la vidéo ci-dessous, le personnel parle anonymement pour éviter des représailles tellement la tension est palpable. Ils justifient ce changement car il y a de plus en plus de musulmans qui travaillent au sein de la RATP et revendiquent leurs idées sectaires.
Ils condamnent un recrutement sélectif, discriminatoire « négatif » de la RATP. Une employée explique que son frère a mis deux ans pour rentrer à la RATP, et pour un musulman qu’elle connaît, il lui a fallu attendre seulement deux mois.
Les dons sont la bienvenue en cette situation particulièrement difficile :
« Le PDG de la SNCF ne s’oppose pas au port du voile et comme les bus passent par ces quartiers sensibles, on embauche des personnes de ces quartiers pour ne pas les froisser » ajoute une autre employée.
« Ce mode de recrutement ne résout aucune incivilité, mais accentue au contraire les difficultés, au sein du personnel de la RATP »ajoute une autre employée.
Certains des conducteurs musulmans sont agressifs selon des clients, et les conductrices actuelles, ont peur d’être agressées car elles ne sont pas voilées, et pensent que leur places risques d’être remplacées par des femmes ou des hommes musulmans dans le futur proche.
« Les femmes conductrices sont victimes de mépris de la part des musulmans, de harcèlement, insultes et maltraitances, elle sont obligées d’accepter qu’on ne leur dit pas bonjour car elles sont des femmes et dans le cas contraire elles sont traitées de prostituées, de p…., sale race, ta mère est une grosse p…., raciste, fasciste, je vais te péter les dents… » selon une de ses femmes qui travaille à la RATP.
Cette situation est le fait que la majorité des employés sont musulmans, et qu’il est impossible de les contrer, au risque de se faire frapper, ou insulter. Car les employés non musulmans sont entre 7 à 10 % et n’ont donc aucun moyen de faire entendre leur voix.
Les réactions majoritaires de la hiérarchie sont la « soumission », « l’accommodement », ou « ne pas prendre en compte les insultes ». Ces femmes se sentent de plus en plus isolées, car on leur dit qu’elle sont « impures » et certains clients musulmans, ne veulent pas monter dans le bus quand c’est une femme qui conduit.
La religion musulmane est omniprésente à la RATP….et la situation va éclater si l’État français ne réagit pas.
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