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Où avez-vous travaillé pendant les vacances d’été entre la neuvième et la dixième année ? Probablement chez une serveuse ou un camp d’été. Rotem Moses, 15 ans, de Netanya, vient de terminer sa neuvième année et a déjà réussi à devenir un entrepreneur prospère et à présenter sa nouvelle entreprise dans le monde entier. Alors que la plupart de ses amis qui travaillent en vacances gagnent le salaire minimum grâce à des emplois d’été à court terme, il a trouvé un emploi dans une entreprise de haute technologie. Auparavant, il avait d’ailleurs remporté la première place du championnat des jeunes pour jeunes entreprises à Beijing, grâce à une nouvelle entreprise qui travaillait pour sauver la vie des patients dans les hôpitaux.

Rotem Moses - un high-tech de 15 ans

« Pour moi, une journée d’été en été diffère quelque peu du reste des enfants », se souvient Rotem dans son humble avis sur le programme de formation unique auquel il participe. « Je me lève le matin et je vais travailler avec ma mère. Pendant la journée, je profite du projet sur lequel je travaille au sein de l’entreprise, qui offre aux jeunes une plate-forme à partir de laquelle ils peuvent faire leurs premiers pas dans le monde des affaires.

« Il y a environ dix autres garçons et filles avec moi, tous sont responsables d’un autre projet, et il y a d’autres emplois dans lesquels une autre fille travaille avec moi dans l’équipe . »

Comment les autres employés vous traitent-ils ?

Les dons sont la bienvenue en cette situation particulièrement difficile  :

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« Nous venons dans la matinée avec nos parents, puis nous rencontrons tout le monde, nous discutons avec tout le monde et il n’y a pas de séparation dans le travail entre les travailleurs âgés et les jeunes. » Ils nous aident en cas de questions et sont toujours disponibles Pour nous, c’est comme ça que nous apprenons beaucoup d’eux. « 

Pouvez-vous nous dire combien vous gagnez ? Est-ce encore plus rentable que d’autres emplois  d’été ?

« Je gagne une belle somme au travail, au-dessus du salaire minimum qu’un travail saisonnier en été « , répond-il, refusant de préciser. « Je pense que le travail de l’entreprise est payant aussi à cause de l’argent, mais surtout à cause des outils dont je dispose pour la vie et le travail à l’avenir. »

Rotem étudie dans une classe surdouée à l’école Kfar Hayarok. Son travail d’été ne surprend donc pas ses camarades. « Mes amis d’école sont déjà habitués à mes » folies « au sujet de la haute technologie et des start-ups, donc aucun d’entre eux n’était vraiment surpris de mon travail chez Tria, et je reçois beaucoup de retours positifs de l’extérieur de mon entourage.

Comme indiqué, ce n’est pas la première fois que Rotem rencontre le monde de la haute technologie. Il est récemment revenu des championnats internationaux à Beijing, auxquels ont participé des jeunes de 20 pays. L’école dans laquelle il étudie (le Green Village) a envoyé huit garçons pour représenter cinq projets.

« Dans la catégorie à laquelle j’ai participé (biomédical), 16 projets, dont 3 israéliens, ont été lancés. Notre start-up est un système conçu pour résoudre les problèmes d’identification des patients dans les hôpitaux. Rédiger un livre entier qui explique le problème et la solution, concevoir des affiches et des dépliants, et préparer la présentation pour les juges et pour le grand public impressionné. « 

Le projet du trio a remporté la première place dans la catégorie et le groupe a été invité à participer à une autre compétition mondiale qui se déroulera à la fin du mois à Macao. « Mon conseil aux enfants qui rêvent de travailler dans une start-up jeune est : ne privez pas le monde des idées folles que vous avez dans la tête, osez toujours et n’abandonnez pas et, surtout, croyez en vous-même. »