Un dirigeant de Twitter a vomi dans une poubelle, immédiatement après que le nouveau propriétaire Elon Musk lui ait ordonné de licencier des centaines d’employés dans le cadre de la décision de l’entreprise de réduire de moitié ses effectifs. La publication à ce sujet a été révélée dans le New York Times , le journal a brossé un sombre tableau du bouleversement de Twitter lorsque l’entreprise est confrontée à la démission de dirigeants et aux départs d’annonceurs en raison de difficultés avec le marketing et la publicité.
Le journal a rapporté que le 28 octobre, quelques heures après avoir finalisé l’achat de Twitter pour 44 milliards de dollars la nuit précédente, Musk a réuni plusieurs responsables des ressources humaines dans une « salle de guerre » dans les bureaux de l’entreprise à San Francisco. « Préparez-vous à des licenciements généralisés », leur a-t-il dit, « les effectifs de Twitter doivent être réduits immédiatement, et ceux qui sont licenciés ne recevront pas les primes qui devaient être versées le 1er novembre. »
Les dirigeants ont averti leur nouveau patron que son plan pourrait violer la législation du travail et rompre les contrats avec les travailleurs, entraînant des poursuites judiciaires contre les employés, mais le personnel de Musk a déclaré qu’il avait l’habitude d’aller en justice et de payer des amendes et qu’il ne s’inquiétait pas des risques. Les services RH et juridique de Twitter ont été pressés de se conformer à sa commande.
Deux jours plus tard, Musk a appris à quel point ces amendes et ces poursuites potentielles seraient coûteuses, les retards de licenciement survenant alors même que les dirigeants hésitaient sur les employés à licencier. Il a décidé d’attendre les suppressions d’emplois après le 1er novembre.
Les dons sont la bienvenue en cette situation particulièrement difficile :
