L’hĂ´pital « Hadassah Ein Kerem  » Ă JĂ©rusalem souffre d’un dĂ©ficit budgĂ©taire de 1,3 milliards de shekels par an, et a Ă©tĂ© contraint d’effectuer une restructuration et une rĂ©duction des effectifs. Par le passĂ©, en 2013, ces Ă©vĂ©nements ont conduit Ă la grĂ©ve des employĂ©s.
La restructuration n’a pas rĂ©solu le problème. DĂ©but 2014, la direction de l’hĂ´pital a demandĂ© au ministère des Finances de lui fournir un montant de 300 millions de NIS. Le ministère des Finances a acceptĂ© d’accorder un prĂŞt avec un remboursement ultĂ©rieur de 250 millions de shekels.
Dans ces conditions, « Hadassah » a dĂ©veloppĂ© un nouveau programme de restructuration. Calcalist a annoncĂ© pour sa part que le tourisme mĂ©dical permettra d’Ă©conomiser au profit de l’hĂ´pital tout ce qui est en rapport avec les services de santĂ© privĂ©s. Cette annĂ©e, l’hĂ´pital prĂ©voit d’augmenter de 40% le nombre de touristes mĂ©dicaux et va augmenter la quantitĂ© de services mĂ©dicaux payĂ©s Ă 15%, comme en 2013, Ă 30% du total des services mĂ©dicaux hospitaliers rendus.
Il est intĂ©ressant de noter que malgrĂ© la gestion dĂ©sastreuse de l’hĂ´pital, les cadres sont parmi les mieux payĂ©s dans le cadre de la mĂ©decine israĂ©lienne. Le syndicat des travailleurs « Hadassah » a rapportĂ© que le directeur de l’hĂ´pital, Avigdor Kaplan gagne 170 mille shekels par mois. Un peu plus tard, celui-ci a dĂ©clarĂ© que ces chiffres Ă©tainet faux, et qu’il gagne seulement 99 mille shekels par mois.
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