L’ONU refuse de divulguer les détails de l’enquête concernant l’employé qui a posté un faux Tweet à l’encontre de Tsahal !

Souvenez vous en Mars 2012, un employé de l’ONU a publié la photo ci-dessus sur son compte twitter en la présentant de façon actuelle, alors qu’en fait, elle datait de 2006.

Par la suite, à la demande de l’ambassadeur d’Israël auprès de l’Organisation des Nations Unies Ron Prosor, a demandé à l’ONU d’ouvrir une enquête sur ce faux tweet. En Février, la réponse fut le renvoi de l’employé incriminé.

L’Ambassadeur Prosor a demandé des détails sur l’enquête mais bizarrement l’ONU a refusé de lui en donner. Dans sa lettre du mois dernier, Prosor a écrit le 13 Mars 2012 à Amos les détails de l’enquête.

N’ayant toujours aucune réponse, il a envoyé plusieurs lettres – le 20 Mars, le 11 Juin et le 14 Août – demandant des informations sur l’état de cette enquête. « On n’a pas besoin des talents du détective Agatha Christie pour se rendre compte que quelque chose ne tourne pas rond ici. Un cas comme celui de Mme Badawi ne correspond pas exactement comme il le stipule à une affaire close, » écrit-il.

« Un an s’est écoulé depuis ma plainte initiale, » a dit Prosor  « et mon gouvernement n’a toujours pas encore reçu de réponses du bureau de l’USG. Des réponses évasives de l’OCHA pour répondre à mes lettres m’ont forcé à remettre en question le sérieux avec lequel ils se sont engagés lors de l’enquête de Mme Badawi. Le comportement de l’OCHA jette un doute sur sa capacité à mener une enquête honnête, professionnelle et transparente.  »

Amos a répondu une semaine plus tard en disant que le compte twitter de Badawi ne reflète pas les vues de l’OCHA.

« Je demeure préoccupé par l’impact négatif de ses actions qui ont eu un rapport entre l’OCHA et le gouvernement d’Israël », dit Amos.

Amos a déclaré qu’une enquête officielle a été menée après vérification du Programme de développement des Nations Unies et le bureau des enquêtes. Ajoutant que la procédure a été assurée et conclue.

« il s’agit d’une «question interne du personnel, l’Organisation des Nations Unies est liée par des règles de confidentialité et ne peut pas divulguer les résultats de l’enquête ou d’autres renseignements connexes en ce qui concerne Mme Badawi, qui n’est plus un membre du personnel des Nations Unies, l’ONU reste déterminée à assurer et à préserver la neutralité et l’impartialité de l’Organisation. »

Alors, quel est donc ce secret?