Plus de 80 employĂ©s du contrĂŽleur de lâĂ©tat gagnent un salaire plus Ă©levĂ© que celui du directeur gĂ©nĂ©ral du ministĂšre, selon la liste des salaires du contrĂŽleur de lâĂ©tat exposĂ©e aujourdâhui Ă la demande de Walla! NEWS et du mouvement pour la libertĂ© de lâinformation. 29 275 NIS, tandis que 116 des employĂ©s gagnent plus que 35 000 NIS, soit une augmentation de 40% par rapport Ă 2015. Les donnĂ©es concernent les bĂ©nĂ©ficiaires du salaire dans le bureau du contrĂŽleur de lâĂtat qui ne sont pas assujettis Ă la masse salariale du TrĂ©sor, mais qui sont exceptionnellement dĂ©terminĂ©s par le contrĂŽleur de lâĂtat.
Le commissaire aux salaires de Kobi Bar Nathan, responsable des finances publiques, a publiĂ© le rapport sur les salaires dans le secteur public, mais sur un volume important de publications et de recherches, il manquait des donnĂ©es sur trois groupes de fonctionnaires: les travailleurs du logement Ă la Knesset, le contrĂŽleur de lâĂtat et les juges. Ces groupes sont les seuls dont les salaires ne sont pas dĂ©terminĂ©s par le commissaire aux salaires du TrĂ©sor. Cela diffĂšre de celui des FDI, de la police, des fonds de la santĂ©, du gouvernement local et des universitĂ©s, mais leur rĂ©munĂ©ration est dĂ©terminĂ©e par le directeur gĂ©nĂ©ral de la Knesset, le directeur du bureau du contrĂŽleur de lâĂtat et le comitĂ© des finances, respectivement.
En juillet dernier, ils ont Ă©tĂ© publiĂ©s dans Walla! NOUVELLES depuis les donnĂ©es du registre des salaires du logement de la Knesset. Ă prĂ©sent, les donnĂ©es sur les salaires sont publiĂ©es dans le corps du contrĂŽleur de lâĂtat, organe qui contrĂŽle la conduite des unitĂ©s gouvernementales, mais ne fait lâobjet dâaucune critique. Câest ainsi que les dĂ©penses salariales apparaissent dans le corps du contrĂŽleur de lâĂ©tat, parmi les seuls corps oĂč le trĂ©sorier des salaires au trĂ©sor ne dĂ©termine pas ses salaires.
Le salaire moyen des auditeurs de lâĂtat en 2017 Ă©tait de 29 140 NIS et, un an plus tard, il sâĂ©levait dĂ©jĂ Ă 29 725 NIS. En comparaison, le rapport sur la fonction publique, qui concerne tous les ministĂšres, montre que le salaire moyen des universitaires de la fonction publique est de 15 184 NIS â un Ă©cart dâenviron 100%.
Une autre augmentation a Ă©tĂ© enregistrĂ©e dans le nombre dâemplois dans le bureau du contrĂŽleur de lâĂtat. En 2018, 577 employĂ©s avaient un emploi, soit une augmentation de 20 (3,5%) emplois par rapport Ă lâannĂ©e prĂ©cĂ©dente. En outre, le nombre dâemployĂ©s dont les salaires se rapprochent du salaire du PDG a augmentĂ©: alors quâen 2015, ils Ă©taient 83, ils sont passĂ©s Ă 116, soit une augmentation de 40% en 2018 en trois ans.
Les donnĂ©es montrent Ă©galement que, bien quâil existe 42 postes de direction adjoints et de direction, 45 des employĂ©s sont dĂ©finis comme des cadres supĂ©rieurs du bureau, de sorte que les 11 employĂ©s ont tous un directeur principal. En revanche, dans un bureau gouvernemental ordinaire, le ratio moyen est un chef de division composĂ© de 50 employĂ©s.
Shiâan Salary au Bureau du contrĂŽleur de lâĂtat est le vice-prĂ©sident de la sociĂ©tĂ©, qui en 2018 gagnait 57 443 NIS par mois, par rapport au vice-prĂ©sident de la Fonction publique, dont le salaire mensuel Ă©tait de 30 000 NIS. Un autre vice-prĂ©sident touchait un salaire mensuel brut de 56 528 shekels cette annĂ©e-lĂ et trois autres au bureau du contrĂŽleur gagnaient plus de 53 000 shekels par mois, soit un salaire supĂ©rieur Ă celui du ministre de la Justice, qui lui rapportait 49 245 shekels.
Le salaire moyen du contrĂŽleur du Bureau du contrĂŽleur de lâĂtat, Eli Marzel, Ă©tait de 40 367 NIS en 2017 et de 40 495 NIS un an plus tard, soit le mĂȘme salaire que celui du PDG de la fonction publique, mais 64 cadres supĂ©rieurs du ministĂšre gagnaient plus que le PDG lui-mĂȘme. Le directeur gĂ©nĂ©ral adjoint, Yuval Hayu, a gagnĂ© en moyenne 53 799 NIS par mois lâannĂ©e derniĂšre, soit un salaire supĂ©rieur Ă celui du directeur gĂ©nĂ©ral du bureau.
Selon les donnĂ©es sur lâemploi et les salaires rapportĂ©es par le corps du contrĂŽleur, le salaire dâun juge parallĂšle, Joseph Shapira, contrĂŽleur de lâĂtat, sâĂ©levait Ă 45 102 NIS en 2018. Selon les rapports du vĂ©rificateur, 27 cadres supĂ©rieurs du bureau gagnaient plus que le vĂ©rificateur lui-mĂȘme. Les chiffres montrent Ă©galement quâun conseiller principal du contrĂŽleur de lâĂtat a gagnĂ© en moyenne 42 000 NIS lâannĂ©e derniĂšre.
Les dossiers de paie supplĂ©mentaires au bureau du contrĂŽleur incluent un assistant adjoint de division qui gagnait en moyenne 46 000 NIS par mois, soit plus quâun membre de la Knesset. Un agent dâaudit du corps du contrĂŽleur de lâĂ©tat en 2018 gagnait un salaire moyen de 44 222 NIS par mois. Il sâagit dâun employĂ© qui nâest mĂȘme pas dĂ©fini comme un gestionnaire, mais qui gagne un salaire supĂ©rieur Ă celui de tout dirigeant dâun bureau gouvernemental.
Chaque mois, lâannĂ©e derniĂšre, lâavocat gĂ©nĂ©ral a empochĂ© en moyenne 44 834 NIS. Cela se compare Ă 36 000 NIS gagnĂ©s par un avocat de la fonction publique.
Le responsable de lâOmbudsman gagnait un salaire de 40 894 NIS par mois en 2018. Un porte-parole du Bureau du contrĂŽleur de lâĂtat gagnait 40 597 NIS par mois. Les salaires des contrĂŽleurs du chef de lâĂtat versaient en moyenne 39 149 NIS par mois, avec un siĂšge au maximum de 29 000 NIS par ministre.
RĂ©daction francophone Infos Israel News pour lâactualitĂ© israĂ©lienne
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