Racisme ou pas ? Le directeur du nouveau dĂ©partement de Sha’arei Tzedek a renvoyĂ© cinq mĂ©decins, tous des Arabes

Le dĂ©partement d’ophtalmologie de Shaare Zedek fait la une de mĂ©dias ces derniers mois. Le nouveau directeur de dĂ©partement, le professeur David Zadok, a congĂ©diĂ© quatre mĂ©decins Ă  HaĂŻfa en l’espace de quatre mois, tous issus du secteur arabe. Parmi les travailleurs licenciĂ©s : un spĂ©cialiste qui travaille depuis plus de trois dĂ©cennies Ă  l’hĂŽpital qui devait prendre sa retraite Ă  la fin du mois de dĂ©cembre 2018, mais le professeur Zadok lui a demandĂ©, il y a quelques mois de finir son travail plus tĂŽt.

Selon le docteur, le professeur Zadok lui a fait comprendre qu’il ne voulait pas le revoir dans la salle. Le mĂ©decin arabe s’est entretenu avec le professeur Yonatan Halevy, le directeur de l’hĂŽpital, au motif que le professeur Zadok n’a pas le droit de le renvoyer, il a convenu avec l’hĂŽpital qu’il finirait son travail fin novembre 2017. Il recevra des vacances en dĂ©cembre 2018. Le mĂ©decin recevra un salaire d’ici la fin de 2018, en tant que subvention de retraite.

Le reste des mĂ©decins sont des internes, ou ceux qui venaient de terminer leur stage. L’un d’entre eux a Ă©tĂ© licenciĂ© en juillet 2017, aprĂšs un an et demi, bien qu’il ait eu un contrat jusqu’en avril 2018. Trois stagiaires juifs Ă©taient employĂ©s Ă  leur place. Selon lui, et comme ses collĂšgues du ministĂšre Ă  l’époque le tĂ©moignent, les licenciements ont Ă©tĂ© informels et malhonnĂȘtes, lors d’une conversation avec la participation de l’expert et du professeur Zadok, ce dernier ayant compris Ă  tort comme un message d’avertissement. Selon lui, la conversation incluait des affirmations incorrectes parce que son niveau en hĂ©breu Ă©tait insuffisant.

AprĂšs cette conversation, Zadok est parti Ă  l’étranger pendant environ un mois, au cours duquel le mĂ©decin a essayĂ© de l’appeler pour comprendre ce qu’il devait faire.

Comme son directeur n’a pas rĂ©pondu, le mĂ©decin s’est tournĂ© vers l’hĂŽpital, mais il ne connaissait aucune lettre de licenciement. Quand il est revenu un mois plus tard, Tzadok a montrĂ© sa surprise en la prĂ©sence du mĂ©decin libĂ©rĂ© dans la salle et lui a ordonnĂ© de partir dans les deux jours. Il n’a pas non plus acceptĂ© de lui fournir une lettre de recommandation. Ce faisant, le stagiaire a dit Ă  Maariv :  » Il  a fermĂ© toutes les portes devant moi. Je n’ai pas de travail. Et c’est trĂšs difficile d’ĂȘtre acceptĂ© ailleurs. »

Un autre mĂ©decin, aprĂšs sept ans de spĂ©cialisation, a Ă©tĂ© licenciĂ© au dĂ©but du mois de juillet, trĂšs indirectement, lorsque Zadok a conditionnĂ© son sĂ©jour un jour par semaine oĂč il travaillait dans un dispensaire de Kiryat Gat (le mĂ©decin vit au nord de JĂ©rusalem). Quand il a refusĂ© de le faire, Zadok a transfĂ©rĂ© le travail Ă  un autre mĂ©decin juif et lui a permis d’accĂ©der Ă  un fonds de santĂ© dans sa rĂ©gion de rĂ©sidence (Modi’in). Un autre stagiaire a Ă©tĂ© licenciĂ© entre la phase A et la phase B dans ses examens de stage.
Un autre stagiaire travaille toujours chez Shaare Zedek, mais sans salaire.

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Le professeur Zadok est un mĂ©decin estimĂ©. Il a Ă©tĂ© nommĂ© chef du dĂ©partement Ă  Shaare Zedek en fĂ©vrier dernier, aprĂšs le dĂ©partement d’ophtalmologie et la clinique cornĂ©enne de l’hĂŽpital Assaf Harofeh. Auparavant, il a Ă©tĂ© prĂ©sident de l’Israel Ophthalmologists Association.

Un des mĂ©decins qui a Ă©tĂ© virĂ© a dit Ă  Ma’ariv : «Je le connaissais de loin depuis des annĂ©es. J’ai Ă©tĂ© choquĂ© de dĂ©couvrir qu’il pouvait me faire ça. Je pensais qu’une telle personne ne ferait que m’aider Ă  me dĂ©velopper. J’aimerais que quelqu’un m’explique pourquoi il m’a fait ça. Comment se fait il qu’il ait virĂ© cinq mĂ©decins ? Peut-ĂȘtre un, deux, mais cinq ? ! ‘ ‘Mon cƓur se dĂ©chire parce que j’ai grandi lĂ -bas, je suis parti avec beaucoup de douleur parce que je me levais tous les matins et donnais mon cƓur au travail. Il m’a fait trĂšs mal, et prit mon gagne-pain pour d’autres. »

‘Zadok est l’un des principaux ophtalmologistes en IsraĂ«l, et Ă  partir du jour oĂč il a Ă©tĂ© nommĂ© directeur du Centre MĂ©dical Shaare Zedek, il s’est fixĂ© comme objectif de faire de ce dĂ©partement l’un des meilleurs en IsraĂ«l.’ ‘La tentative d’accuser le professeur Zadok de racisme ou de discrimination contre les membres des minoritĂ©s est sans fondement. Les mĂ©decins des minoritĂ©s travaillent en parfaite harmonie.

L’un d’eux a Ă©tĂ© nommĂ© par le professeur Zadok au directeur de l’échographie, et a Ă©tĂ© envoyĂ© par lui et Ă  la charge de l’hĂŽpital pour la formation continue Ă  l’étranger.

Trois stagiaires du mĂȘme secteur, Ă  des stades avancĂ©s de spĂ©cialisation, sont employĂ©s dans le dĂ©partement et sont tous satisfaits :

 » La description dans l’article est loin de la rĂ©alitĂ© factuelle. Le jugement sur le directeur, dans tous les cas, est complĂštement professionnel. Une piste sous-spĂ©cialisĂ©e, proposĂ©e Ă  tous les jeunes experts, a Ă©tĂ© proposĂ©e aux mĂ©decins mentionnĂ©s dans l’article, ainsi qu’à un mĂ©decin qui n’était pas minoritaire, et a Ă©tĂ© rejetĂ©e par eux. »

D’autres jeunes experts Ă©taient satisfaits de la proposition et sont maintenant employĂ©s par les caisses d’assurance maladie parallĂšlement Ă  leur travail dans le dĂ©partement, certains d’entre eux Ă©tant trĂšs Ă©loignĂ©s de leur lieu de rĂ©sidence.

‘En raison de la vie privĂ©e, je ne vais pas Ă©laborer sur la question du mĂ©decin principal. Je noterai seulement qu’il travaillait Ă  temps partiel (deux jours par semaine) et ne correspondait pas aux nouvelles normes d’excellence du ministĂšre. Dans ce contexte, il a conclu un accord avec la direction concernant la retraite anticipĂ©e. Ses origines n’ont rien Ă  voir avec la dĂ©cision. ‘Dans de nombreux cas, les mĂ©decins arabophones ont un avantage, car de nombreux patients du dĂ©partement ne parlent pas l’hĂ©breu, et le professeur Zadok a clairement intĂ©rĂȘt Ă  les embaucher.’

Le ComitĂ© contre le racisme a dĂ©clarĂ© que le renvoi de mĂ©decins arabes Ă  Shaare Zedek soulĂšve de nombreuses questions et qu’il est motivĂ© par des motifs raciaux inappropriĂ©s. Nous avons demandĂ© au sous-ministre de la SantĂ© de nommer une commission d’enquĂȘte pour examiner le compor-tement inacceptable du directeur du dĂ©partement et de l’administration de l’hĂŽpital.


RĂ©daction francophone Infos Israel News pour l’actualitĂ© israĂ©lienne
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