Regard sur les ultra-orthodoxes au sein du Mossad

Le week-end dernier, les activités du programme Pardes ont été révélées, qui intègre des ultra-orthodoxes déjà sur le marché du travail, à des postes prestigieux dans les services de renseignement les plus secrets de l’État d’Israël.

Dans un article de magazine d’Ella Levy Weinreb, dans un article publié dans le magazine Globes’ G, les paroles des ultra-orthodoxes qui servent déjà dans les organes classifiés ont été citées, ainsi que la rare référence des anciens chefs du Mossad Yossi Cohen et Ephraim Halevi à l’intégration des ultra-orthodoxes dans les organes de renseignement.

Entre autres choses, l’ancien chef du Mossad Yossi Cohen, qui est considéré comme l’un des plus grands partisans du programme Pardes, aurait déclaré que l’intégration des ultra-orthodoxes dans le Mossad ne fait pas partie de l’action positive. « Nous ne faisons de bien à personne, les récipiendaires sont des personnes talentueuses dont le Mossad a besoin, et grâce à des années de formation et de tri, ces gens du Mossad sont à toutes fins utiles », a-t-il déclaré.

La personne qui a fondé le programme et le dirige est le rabbin Moshe Kahn, diplômé de la yeshivot Tifrah et Mir qui vit à Jérusalem .

L’un des étudiants ultra-orthodoxes, qui travaille actuellement comme cyber-agent au GSS, dit que son environnement immédiat n’a aucune idée de l’endroit où il travaille.

« La plupart d’entre eux pensent que je travaille dans la haute technologie », a-t-il déclaré lors d’une interview. Un autre diplômé qui travaille dans la prestigieuse unité Signet de la police israélienne et qui a récemment déchiffré une affaire énorme et complexe à Jérusalem dit : Avec une chemise blanche et un pantalon noir. Ils ont été très surpris et m’ont reçu avec amour. »

Le président et fondateur, Moshe Kahn, a décrit le chemin qu’il a pris pour ouvrir le programme : « J’ai commencé avec le Mossad et là ils l’ont reçu à bras ouverts et ont connecté le GSS et d’autres organismes ».

L’une des personnes qui a aidé Kahan à mettre en œuvre le plan est Yossi Cohen, l’ancien chef du Mossad. « Lors de mes premiers jours au pouvoir, j’ai décidé que l’organisation du Mossad devait être égalitaire de bout en bout », explique Cohen.

Pardes est très important, car il a une structure et des objectifs clairs, il sait localiser et recruter et investit du temps et des efforts dans le tri et la formation. C’est un mouvement qui brille, pour les employés du Mossad qui voient ici, que les ultra-orthodoxes peuvent travailler avec nous au coude à coude dans les opérations, dans le renseignement, dans la sécurité, dans la technologie », explique l’ancien chef du Mossad.

Le rabbin Moshe Kahan a résumé l’essence du programme Pardes, qui est actuellement en phase finale d’inscription pour la troisième année d’études : Certains sont déjà partis en direction de leur master vers le marché du travail et le cercle de l’emploi cherchent quelque chose au-delà de ce qu’ils font aujourd’hui sur leur lieu de travail et c’est ce qu’ils obtiennent chez Pardes. »