Témoignage choquant : Abigail Disney, petite-fille du fondateur parle des salariés affamés dans « l’endroit le plus heureux du monde »

Abigail Disney, la petite-fille du fondateur de la société, a visité Disneyland, et s’est entretenue avec des employés. Elle a entendu parler du maigre salaire qui les forçait à fouiller dans des poubelles. Elle a appelé le directeur général à agir pour remédier à la situation.

Disneyland en Californie se présente comme « l’endroit le plus heureux du monde », mais une visite au parc de la part de la petite fille de Disney, Abigail Disney, actionnaire de Walt Disney Corporation et actionnaire de la société géante, l’a ébranlée. « Je ne sais pas comment je peux garder mon visage heureux et sourire lorsque je dois rentrer chez moi et fouiller dans les poubelles pour trouver de la nourri-ture », a déclaré Disney dans une interview.

Avigail, la petite-fille de Roy Disney, qui, avec son frère Walt, a fondé la célèbre entreprise, est également activiste et cinéaste. Après la visite et les entretiens avec les employés du parc, elle a envoyé un message ferme au directeur général de Disney, Bob Eiger, et lui a demandé de remédier aux énormes écarts de salaire entre lui et l’employé moyen de l’entreprise : « Bob doit comprendre qu’il travaille dans l’entreprise tout comme les travailleurs qui nettoient les trottoirs et ils méritent les mêmes droits « .

La société Disney a nié les allégations et a déclaré que les propos d’Avigail étaient scandaleux : « Il s’agit d’une exagération amplifiée et injuste des faits, qui est une insulte à des milliers d’employés appartenant à la commu-nauté Disney ».

La société a déclaré que le salaire du chef de la direction, Eger, était de      66 millions de dollars l’année dernière, soulignant qu’ils rémunéraient les employés à 19,5 dollars de l’heure, soit plus du double du salaire minimum américain. Disney est également fier du projet Disney Aspire, doté de 150 millions de dollars, un cadre écono-mique qui permet aux employés de fréquenter le lycée, le collège ou un diplôme, en plus d’autres avantages sociaux.

Ce n’est pas la première fois qu’Avigail Disney critique le salaire du PDG et s’adresse même au Congrès, expliquant que, bien qu’il ait des actions dans la société, cela n’a aucune influence réelle sur sa gestion.