Un homme orthodoxe haredi a intenté une action en justice contre McDonald’s, affirmant que le géant de la restauration rapide avait violé sa liberté de religion lorsqu’il avait refusé de l’embaucher à cause de sa barbe.
Le plaignant, qui a engagé une action en justice est représenté par la Commission pour l’égalité de l’emploi dans le cadre de sa plainte contre un restaurant McDonald’s de Longwood, en Floride, qui a rejeté sa candidature de 2016 en tant qu’agent d’entretien, a annoncé Newsweek.
La direction lui a dit qu’il devrait raser sa longue barbe s’il voulait ce travail, selon le procès. Selon la poursuite, la politique de McDonald’s exige que tous les employés de sexe masculin soient rasés de près.
Le demandeur affirme qu’il a offert de porter un filet à barbe à la place, mais le responsable n’a pas accepté le compromis. Au lieu de cela, il aurait dit que l’homme ne pourrait pas être embauché s’il allait violer la politique de la société McDonald.
Le procès cherche des arriérés de salaire pour les trois dernières années, il aurait été employé.
Les franchisés McDonald’s peuvent définir leurs propres politiques de toilettage. La loi fédérale stipule qu’un employeur peut interdire la tenue religieuse ou la barbe d’un employé uniquement si cette pratique constitue une contrainte excessive pour le fonctionnement de l’entreprise et qu’aucun ajustement ne peut être trouvé.
Chalfont & Associates, propriétaire des franchises Longwood, n’a pas répondu aux demandes de commentaires du Miami Herald.