Le PDG de Strauss Israël, Eyal Dror, a annoncé aujourd’hui (mercredi) la fin de ses fonctions après cinq ans. Dans les mois à venir, Dror accompagnera le remplaçant choisi et participera à la conduite de projets stratégiques au sein du groupe. Après cela, il partira.Le départ intervient dans le contexte de l’affaire de la salmonelle à l’usine de chocolats de l’entreprise dans le paysage de Galilée plus tôt cette année.
Dror, qui a pris ses fonctions en 2018, a fait face à l’un des événements les plus complexes que l’entreprise ait connus l’année dernière. Fin avril de cette année, Strauss a annoncé un appel au retour des produits chocolatés fabriqués dans l’usine depuis le 20 février de cette année. L’événement est devenu le plus grand cas de rappel de l’histoire de l’économie, avec des conséquences financières importantes pour l’entreprise.
L’annonce de Strauss indique qu’au cours de son mandat, « il a conduit l’entreprise à d’excellents résultats commerciaux et à une amélioration significative de tous les indicateurs financiers, tout en faisant preuve d’un leadership exceptionnel caractérisé par la sensibilité, la détermination, l’aspiration à l’excellence et la vision stratégique.
« Ces dernières années, Strauss Israël a présenté d’excellents résultats commerciaux, en commençant par une forte croissance au fil du temps, en augmentant sa part de marché, en améliorant ses bénéfices et en établissant le leadership de Strauss dans les domaines des produits laitiers, des salades et des collations salées. Au cours de ces années, Strauss a élargi ses activités dans le domaine du lait végétal, entre autres, Strauss a obtenu la franchise pour l’importation et la distribution des produits Alpro en Israël ».
En outre, Eyal a dirigé la décision d’établir une nouvelle usine de production de produits laitiers à base de plantes près de la laiterie d’Echihud. De plus, les collaborations avec nos partenaires internationaux Pepsi et Danone, ainsi qu’avec Yatbata et Yad Mordechai, ont été approfondies, une unité dédiée a été créée pour le domaine des produits surgelés et de nouvelles plateformes technologiques ont été lancées.
Du côté des déménagements d’entreprises, de nouvelles plateformes ont été créées ces dernières années pour l’absorption et l’intégration des travailleurs et des cadres de la société arabe, il y a eu une nouvelle amélioration de la proportion de femmes cadres et des produits avec des emballages accessibles aux personnes handicapées a été développé. Dans le même temps, Dror a assumé un rôle central au sein du Forum économique social, qui a été créé en Israël.
PDG du groupe Strauss, Shai Babad : « Eyal a dirigé l’entreprise dans une période agitée, a maintenu la résilience de Strauss Israël et s’est assuré de construire des infrastructures qui garantiraient l’excellence à l’avenir. poste et je le remercie au nom de tous les hommes et femmes Strauss. Dans les mois à venir, Eyal accompagnera le remplaçant choisi et participera à la conduite de projets stratégiques au sein du groupe, puis il intégrera un cursus senior managers à la Harvard Business School. »
