Rami Levy va ajouter 50 % des bĂ©nĂ©fices de la chaĂ®ne de magasins COFIX Ă sa chaĂ®ne de magasins « Rami Levy ». COFIX souffre d’un nombre croissant de franchises, d’une baisse du nombre de franchises vendues en 2017 et des ventes, et d’une hausse des pertes des supermarchĂ©s due Ă l’Ă©rosion de la rentabilitĂ© brute et Ă une forte augmentation des charges salariales.
Le groupe Cofix qui gère une chaîne de 129 cafés et 30 supermarchés, sous le nom de Super Cofix, où Rami Levy détient 50%, a perdu 3,5 millions de NIS au quatrième trimestre 2017, contre une perte de 1,6 million de NIS en parallèle à 2016.
La perte aurait Ă©tĂ© plus Ă©levĂ©e au cours du dernier trimestre sur la sociĂ©tĂ© Cofix, contrĂ´lĂ©e par Avi Katz, mais depuis dimanche Rami Levy a montĂ© un avantage fiscal de 1,3 million de shekels, apparemment basĂ© sur l’arrivĂ©e de Levy qui permettra d’amĂ©liorer la situation de l’entreprise.
Le chiffre d’affaires de Cofix a progressĂ© de 5,6% au quatrième trimestre 2017 par rapport au chiffre de 2016, pour atteindre 74 millions de NIS. L’augmentation des ventes est due Ă une croissance de 24% des ventes des supermarchĂ©s Ă 52 millions de NIS, en raison d’une augmentation du nombre de supermarchĂ©s de 28 Ă 30 et d’une augmentation des ventes des magasins dĂ©jĂ en activitĂ©.
Le bĂ©nĂ©fice brut de Cofix a augmentĂ© de 0,4% au quatrième trimestre 2017 par rapport au chiffre correspondant en 2016 et s’est Ă©levĂ© Ă 15,5 millions de NIS.
Il semble que le transfert du contrĂ´le de SuperCofix Ă Rami Levy aidera l’entreprise Ă amĂ©liorer la dĂ©tĂ©rioration des bĂ©nĂ©fices bruts – grâce au pouvoir d’achat prĂ©fĂ©rentiel de Rami Levy, dont le chiffre d’affaires annuel est de 5 milliards de NIS contre 204 millions de NIS pour Super Cofix.
La perte du Super Cofix a augmentĂ© Ă 6,4 millions en 2017, contre une perte de 5,1 millions en 2016 – le gain de Urban Cofix, dirige l’entreprise de cafĂ©, effondrĂ© en 2017 Ă 1,2 million de 7,8 millions en 2016.
Le coût salarial du président Avi Katz a atteint 483 milliers de shekels en 2017 et comprenait un coût salarial de 360 000 NIS.






