La semaine de travail d’Israël sera raccourcie d’une heure à compter du 1er avril, après que le ministre du Travail, Haim Katz, ait signé une ordonnance de prolongation qui applique un accord antérieur avec les syndicats à l’économie dans son ensemble.
La décision réduit la semaine de travail de 43 heures à 42 heures et de 186 heures par mois à 182 heures par mois ; En conséquence, le salaire minimum d’Israël passe à 29,19 shekels, soit environ 8,45 dollars selon les taux de change actuels.
L’ordonnance de prolongation s’applique à la convention collective conclue l’année dernière entre Avi Nissenkorn, président de la Fédération du travail Histadrut, et l’Association des fabricants, adoptée il y a deux mois par le ministre des Finances Moshe Kahlon.
“C’est une initiative bienvenue du président d’Histadrut, Avi Nissenkorn, au nom des travailleurs israéliens. La tendance devrait être poursuivie vers une réduction supplémentaire “, a dit Katz après avoir signé la commande.
Le président de Histadrout, Nissenkorn, a déclaré que cette initiative «améliore l’équilibre entre le travail et les loisirs et constitue un premier pas important vers l’objectif d’une semaine de travail de 40 heures».
Les Israéliens travaillent actuellement parmi le plus grand nombre d’heures parmi les pays membres de l’OCDE. Le Mexique arrive en tête de la liste (calculée annuellement) avec 2255 heures travaillées annuellement ; Les Israéliens travaillent 1889 par an ; Les Américains travaillent 1783 heures ; les Britanniques 1676 ; tandis que les Allemands arrivent en tête des classements, ne travaillant que 1363 heures par an ou 26 heures par semaine en moyenne.
Le président de l’Association des fabricants, Shraga Brosh, s’est félicité de la décision de prolongation, mais a noté qu’Israël doit augmenter ses niveaux de productivité s’il souhaite aligner sa semaine de travail sur la moyenne de l’OCDE.
“Nous devons augmenter notre productivité qui est encore inférieure d’environ 25 pour cent à celle des travailleurs aux Etats-Unis et en Europe”, a déclaré Brosh. “C’est un chiffre significatif qui rend difficile l’amélioration de la qualité de vie en Israël et cet écart ne peut être réduit que par des investissements massifs dans des équipements technologiques de pointe et un personnel technique de haut niveau.”
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