Le site officiel du Ministère de l’Intégration vient de publier une information qui peut être très utile pour de nombreux nouveaux immigrants (Olim Hadashim) ou de retour en Israël, “Les résidents de retour.” (Tochav Hozé).
Cela concerne les immigrants qui sont arrivés dans le pays, il y a moins de 10 ans, et les «résidents de retour”. Le Ministère de l’Intégration est prêt à subventionner une partie des salaires pour les olim, jusqu’à 10 ans, à compter du jour de leur alya, et pour les citoyens revenus au pays, jusqu’à 24 mois, à compter du jour où ils sont revenus en Israël.
Le droit à l’emploi préférentiel d’immigrants concernent ceux qui ne reçoivent plus le “panier d’intégration” ou ont le statut de “Résidents de retour”,et qui ont trouvé un lieu de travail, ou ont déjà commencé à travailler depuis plus de trois mois (dans ce dernier cas, la subvention n’est pas versée rétroactivement et sera imputée à compter de la date d’application).
Les subventions ne précisent pas chaque cas, car il sera déterminé par le Ministère, car il sera fixé en fonction de plusieurs facteurs (y compris la conformité avec le profil des qualifications d’emploi des immigrants).
Le Bureau ne garantit pas que tous les candidats recevront des subventions, car ils devront répondre aux critères décidés par le Conseiller auprès du Ministre des Relations publiques, Mme Lagos. Les chances sont élevées pour obtenir la subvention. La subvention, dit-elle, peut atteindre 50% du salaire de l’employé, de sorte que les employeurs ayant des postes vacants pour les travailleurs qualifiés, ne vont pas se passer de cette loi.
Les formulaires de demande de subvention doivent être complétés par l’immigrant et son employeur potentiel. Ceux-ci apparaîssent sur le site Web du ministère de l’Intégration.
La durée du programme est limitée: il faudra faire une demande de subventions avant le 20 novembre. En plus des subventions, les immigrants pourront obtenir des bons pour accéder à des cours de requalification, ces coupons sont offerts exclusivement à ceux qui veulent acquérir de nouvelles compétences.
C’est un bon moyen d’encourager l’emploi d’olim et de citoyens revenus au pays, car le Ministère de l’intégration apporte une aide aux employeurs en finançant le salaire du nouvel immigrant pour une période déterminée.
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