Le réseau social Facebook offre dorénavant un service de recherche d’emplois dans 40 pays. Dans le cadre de ce service, vous pouvez publier des petites annonces, envoyer des CV, recevoir des alertes sur les offres d’emploi qui vous intéressent, etc…
Facebook étend ses services à plus de 40 pays, y compris Israël. Vous pouvez déjà voir cette option dans le réseau social, publier et rechercher des emplois.
Le service Jobs est conçu pour rechercher des emplois, pour gérer le contact entre les parties du CV à les entreprises. En plus des détails du candidat, les employeurs potentiels auront accès à des sections spécifiques de votre profil, qu’il s’est lui-même fixé (avec le contenu public sur le profil).
En outre, les candidats peuvent s’inscrire et recevoir des alertes sur les nouveaux emplois pertinents. Facebook offre aux employeurs des outils de tri et de filtrage des références, ainsi que de publicité et de promotion des offres d’emploi.
L’objectif principal de Facebook est d’augmenter les profits de la promotion sponsorisée ; jusqu’à présent, les employeurs ont affiché des emplois principalement sur leurs pages d’adhésion ou se sont concentrés sur les services de recherche dédiés et BlinkDayn.
Un autre objectif que Jobs dessert est d’étendre l’utilisation du réseau social ; Facebook sait qu’il existe plusieurs utilisations pour lesquelles l’utilisateur moyen préfère les sites externes. Facebook cherche à capturer plus de temps des utilisateurs, en particulier la jeune génération, qui changent d’emploi fréquemment et le font à travers le réseau.
L’allongement du temps d’utilisation expose également l’utilisateur à davantage de publicités et encourage l’exposition des informations personnelles utilisées par l’entreprise pour améliorer le ciblage publicitaire et augmenter les prix publicitaires.
