Netanyahu et son entourage prĂ©parent un « nettoyage » politique de toutes les institutions de l’État des employĂ©s qui ont Ă©tĂ© nommĂ©s Ă des postes sous le gouvernement Bennett-Lapid. Il ne s’agit pas de nominations politiques mais des centaines de professionnels qui ont rĂ©ussi toutes les procĂ©dures de sĂ©lection compĂ©titives de l’administration de la fonction publique veulent ĂŞtre expulsĂ©s du service, rapporte Daphne Liel, observatrice politique pour Hadashot 12 .
Le principal critère d’aptitude professionnelle pour le nouveau gouvernement est la loyautĂ© personnelle et politique. Selon Liel, dans « l’environnement » de Netanyahu, le travail bat dĂ©jĂ son plein sur la compilation de « listes noires » de fonctionnaires qui ont Ă©tĂ© nommĂ©s Ă de nouveaux postes au cours de l’annĂ©e et demie du gouvernement prĂ©cĂ©dent. Ils vont ĂŞtre soumis Ă des tests de loyautĂ© avec le renvoi ultĂ©rieur de ceux qui Ă©chouent au test, et le pourvoi des postes vacants qui en rĂ©sultent avec « leurs » personnes.
Selon la charte de la fonction publique, les deux premières annĂ©es de travail sont considĂ©rĂ©es comme une pĂ©riode d’essai, et pendant cette pĂ©riode, un employĂ© peut ĂŞtre licenciĂ© sans trop de difficultĂ©s. Netanyahu entend profiter pleinement de cette « fenĂŞtre d’opportunité » pour une purge politique en profondeur de l’appareil d’Etat, explique un journaliste averti.





