Le chef d’Ă©tat-major contre les rĂ©servistes qui ont refusĂ© de servir : « Une punition pour 10 en aurait ramenĂ© 400 de plus »

Le gĂ©nĂ©ral de division Herzi Halevi a Ă©tĂ© confrontĂ© Ă  une profonde crise sociale au dĂ©but de son mandat. Le refus est devenu un moyen de pression, et a provoquĂ© de plus en plus de tensions : politiques, sectaires et de classe sociales. Lorsqu’on a demandĂ© Ă  Halevi pourquoi il n’avait pas Ă©tĂ© plus sĂ©vère contre les rĂ©servistes manifestants, il a rĂ©pondu: « Vous devez le gĂ©rer avec sagesse et sensibilitĂ©. » Et pourtant, il semble comprendre qu’il aurait dĂ» se prononcer d’abord contre le phĂ©nomène.

Les protestations contre la rĂ©volution judiciaire ont fortement inondĂ© la question des classes sociales dans Tsahal, sous la forme d’affrontements mĂ©diatisĂ©s entre pilotes et mĂ©caniciens d’avions , entre 8 200 rĂ©servistes des villes centrales Ă©tablies contre vĂ©tĂ©rans de la pĂ©riphĂ©rie, et aussi les revendications de l’existence d’un « mĂ©canisme de protection » dans l’armĂ©e. Il est temps de mettre les choses en ordre : certaines revendications pour certaines  et d’autres non. En rĂ©sumĂ©, le « droit » de refuser le service militaire en tant que pilote rĂ©servistes de Tel Aviv est prioritaire Ă  celui du technicien des avions et rĂ©serviste de Sderot …

Israel Hai - Toute l actualite israelienne en une seule application gratuite

A la tĂŞte de l’armĂ©e se trouve un chef d’Ă©tat-major qui peut s’occuper de cette patate chaude. Le jour oĂą le gĂ©nĂ©ral de division Herzi Halevi a pris ses fonctions, nous avons publiĂ© que le problème qui le tracasse le plus est l’effritement de la cohĂ©sion sociale dans l’armĂ©e. Halevi a dĂ©fini plus d’une fois comme une menace plus grande que les menaces extĂ©rieures, dont nous savons qu’elles ne manquent pas ici. Il y avait donc ceux qui ont levĂ© un sourcil, mais il s’avère que Levy avait raison, et mĂŞme dans ses pires cauchemars, il ne croyait pas qu’il tomberait dans une crise au sein mĂŞme de l’armĂ©e.

Ainsi, Halevi s’est retrouvĂ© cette semaine dans une conversation avec des commandants d’escadron, des pilotes rĂ©guliers et des pilotes de rĂ©serve dans le cadre des sĂ©ries de pourparlers qu’il mène pour faire face Ă  la situation dans la compagnie. Selon une source prĂ©sente Ă  la conversation, on a demandĂ© au chef d’Ă©tat-major pourquoi il n’avait pas sĂ©vi contre les manifestants : « Si j’en avais puni dix, j’en aurais reçu 400 de plus », a-t-il rĂ©pondu, « cet incident doit ĂŞtre gĂ©rĂ© avec sagesse et sensibilitĂ©. » Des sources qui l’ont entendu ont dĂ©clarĂ© qu’il rĂ©alisait rĂ©trospectivement qu’il l’Ă©tait. Nous devons dĂ©noncer le phĂ©nomène en public plus tĂ´t.

Deux aspects intĂ©ressants sont observĂ©s dans les enquĂŞtes de Tsahal : premièrement, il y avait des « rĂ©servistes » qui avaient depuis longtemps Ă©tĂ© expulsĂ©s de la formation et faisaient « tourner » dans les mĂ©dias aux dĂ©pens de l’armĂ©e et des uniformes et n’ont pas en fait refusĂ© de se prĂ©senter Ă  l’activitĂ©.

Dans ce contexte, il y a une discussion approfondie autour de l’expression « serviteurs privilĂ©giĂ©s », en mettant l’accent sur le cours pilote et l’unitĂ© 8200. Si vous voulez, IsraĂ«l le premier et IsraĂ«l le second. Mais les revendications sont distinctes et la rĂ©alitĂ© est distincte : dans le cours pilote, par exemple, il y a eu de nombreuses permutations. Les meneurs de la contestation ne reflètent pas la composition du corps aujourd’hui. Au cours des 15 dernières annĂ©es, vous pouvez voir beaucoup plus de pilotes religieux, la pĂ©riphĂ©rie produit Ă©galement beaucoup plus de pilotes que par le passĂ©. Lors de la rĂ©union de cette semaine, quatre commandants d’escadron attendaient le chef d’Ă©tat-major : l’un est du Commonwealth des Nations, deux autres portent fièrement un nom de famille qu’il est interdit de publier.

Est-il possible de s’amĂ©liorer dans un cours de pilote oĂą y a-t-il encore un long chemin Ă  parcourir dans les unitĂ©s technologiques souvent privilĂ©giĂ©s pour ceux habitant au centre du pays . LĂ , comme Ă©crit dans Ynet et « Yediot Ahronoth » d’innombrables fois (et cela n’a Ă©tĂ© confirmĂ© que rĂ©cemment dans le rapport du contrĂ´leur de l’État), il y a une sous-reprĂ©sentation des gens de la pĂ©riphĂ©rie. Mais la raison n’est pas la discrimination militaire, un fait facile Ă  prouver grâce Ă  une statistique : la corrĂ©lation entre le niveau d’instruction dans la commune et la reprĂ©sentation de ses habitants dans l’unitĂ©. Seules les Ă©tudes prĂ©disent le succès de l’entrĂ©e dans les unitĂ©s prestigieuses, mais les gouvernements n’ont pas fait assez pour changer la donne avec plus d’investissemnt dans les Ă©tudes pour ceux en pĂ©riphĂ©rie.

Il est important de dire que les demandes de protection ne sont pas inventĂ©es. Dans le système d’opĂ©rations spĂ©ciales du renseignement, par exemple, comme l’a rĂ©vĂ©lĂ© l’enquĂŞte « 7 Days », la mĂ©thode « un ami amène un ami » a fonctionnĂ©. Le chef de la division du renseignement, le gĂ©nĂ©ral de division Aharon Haliva, a promis que cela cesserait. Le devoir de preuve lui incombe et le devoir de suivi nous incombe, quels que soient les changements dans le système juridique ou la personne Ă  la tĂŞte du gouvernement.