Le plus grand fabricant mondial de GPU et de puces pour l’intelligence artificielle, la société américaine Nvidia, a l’intention de recruter environ 600 programmeurs dans les centres de développement israéliens. Ceci est rapporté le 29 mars par les principales publications économiques israéliennes.
Il s’agit de la première mobilisation à grande échelle de spécialistes de la branche israélienne de Nvidia depuis l’acquisition de la société israélienne Mellanox en 2019 pour 7 milliards de dollars.
Actuellement cotée en bourse pour environ 300 milliards de dollars, Nvidia se spécialise dans quatre secteurs différents : la visualisation professionnelle, les jeux vidéo, le calcul haute performance et l’industrie automobile, où les puces Nvidia sont utilisées dans les voitures autonomes.
Aujourd’hui, les sept centres de Nvidia en Israël – Tel Aviv, Raanana, Yokneam, Jérusalem, Be’er Sheva, Kiryat Gat et Tel Haye – emploient environ 2400 employés, et tous ces bureaux ont l’intention d’annoncer l’embauche de nouveaux talents. Nous parlons d’ingénieurs logiciels et matériels dans le domaine de l’électrotechnique, de programmeurs, de concepteurs de puces, de spécialistes QA à différents niveaux et autres. La chose la plus intéressante : l’entreprise est prête à embaucher des personnes sans expérience – les articles disent qu’ils embaucheront à la fois des étudiants et des ingénieurs expérimentés.
«L’équipe de développement logiciel et les équipes de conception de puces, de matériel et de contrôle qualité mèneront plusieurs mobilisations de spécialistes. L’entreprise non seulement n’a pas licencié ni envoyé en congé un seul employé, mais va bientôt commencer à embaucher des centaines de spécialistes », a déclaré Gideon Rosenberg, directeur des ressources humaines de la branche israélienne de Nvidia.
En général, la situation dans l’industrie de la haute technologie n’est pas aussi sans nuages que dans Nvidia. À la fin de l’année dernière, les travailleurs de haute technologie représentaient 11% de tous les bénéficiaires d’allocations de chômage, selon des chiffres récemment publiés. Mais ces personnes, en règle générale, n’étaient pas engagées dans le développement et la plupart des personnes mises à pied sont des personnes sans expérience. L’annonce de Nvidia peut être une opportunité supplémentaire pour eux de revenir à la profession.
61% des personnes employées dans la haute technologie gagnent en moyenne environ 15 000 shekels par mois, soit 39% de plus que le salaire moyen du pays.
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